激流勇進(jìn),涅槃重生;只爭朝夕,不負(fù)韶華

發(fā)布時(shí)間:發(fā)布日期:2022-08-07


——記2022年半年度回收與銷售業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會

 

題記:“這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代”。“最好”還是“最壞”,全憑你的選擇!

 

經(jīng)執(zhí)行委員會在2022年半年度經(jīng)營分析會上對現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、市場大環(huán)境的分析,結(jié)合玉成當(dāng)前運(yùn)營實(shí)際情況,確定了“夯實(shí)核心競爭力,不懼任何競爭對手”的競爭基調(diào)。然而,“打鐵還須自身硬”,為匹配集團(tuán)競爭基調(diào),繼經(jīng)營分析會后,集團(tuán)公司運(yùn)營副總裁何學(xué)海先生代表執(zhí)行委員會,領(lǐng)導(dǎo)“深化八定工作小組”成員,召集并召開本次“半年度回收與銷售業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會”。

一、2022年上半年市場競爭回顧

由各合資公司代表就2022年上半年各公司回收業(yè)務(wù)情況作了詳細(xì)匯報(bào)。主要匯報(bào)內(nèi)容有:各公司回收與銷售市場情況(含市場調(diào)研情況);各公司回收與銷售業(yè)務(wù)亮點(diǎn);各公司“回收業(yè)務(wù)日常工作流程”執(zhí)行情況;遇到的困難及解決方案。

從各公司匯報(bào)可知,目前各公司面臨著動蕩不安的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢,各公司年度目標(biāo)的達(dá)成都極具挑戰(zhàn)。令人欣慰的是,各公司都在積極思考應(yīng)對策略,并正在取得預(yù)期效果。

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二、人才是企業(yè)競爭之本

企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭!玉成集團(tuán)自成立以來,一如既往的重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。在執(zhí)行委員會的指導(dǎo)下,總公司人力資源與綜合部汪胡林先生就玉成人才的晉升和發(fā)展,給出了明確的通道。玉成將合資公司核心部門人員均定義為業(yè)務(wù)人員,即回收業(yè)務(wù)人員、銷售業(yè)務(wù)人員、拆解與現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員將根據(jù)個(gè)人意愿、業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)能力等指標(biāo),經(jīng)考核合格后逐步晉升至專業(yè)技能高級人才或管理高級人才。這給予了現(xiàn)場所有人員極大的熱情和信心,部分人員現(xiàn)場即表達(dá)了自己的職業(yè)意愿,并表示將努力奮斗達(dá)成!

三、回收是業(yè)務(wù)龍頭

作為報(bào)廢車公司,報(bào)廢車回收業(yè)務(wù)是所有業(yè)務(wù)流程之開端,亦是龍頭。集團(tuán)公司回收業(yè)務(wù)部胡冬祥先生就“如何做好回收”進(jìn)行了專題分享,指出“欲做好報(bào)廢車公司,必先做好回收;欲做好回收,必當(dāng)做好***”,并給出了做好“***”的秘訣。胡冬祥先生的分享讓在場回收業(yè)務(wù)經(jīng)理都充滿了“贏得市場競爭、達(dá)成目標(biāo)任務(wù)”的信心!

為更進(jìn)一步為回收業(yè)務(wù)人員提供支持,總公司銷售支持與開發(fā)部王超先生、胡孔義先生、陳炎先生聯(lián)袂集散中心汪文龍先生,就回收業(yè)務(wù)人員日常工作中可能運(yùn)用到的各項(xiàng)技能,采用理論教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)組合形式,對回收業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了針對性賦能。同事們皆紛紛表示教學(xué)全面且新穎,讓人受益匪淺。

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四、銷售是價(jià)值增值

當(dāng)報(bào)廢車回收競爭趨于白熱化,銷售必將成為報(bào)廢車公司贏得競爭之利器。集團(tuán)銷售支持與開發(fā)部王超先生就“如何做好現(xiàn)場銷售”,給出了標(biāo)準(zhǔn)答案。王超先生表示,銷售將是報(bào)廢車公司價(jià)值增值的重要組成部分,也是玉成利于競爭不敗之地的強(qiáng)力保障!

五、心有多大,玉成的舞臺就有多大

集團(tuán)公司運(yùn)營副總裁何學(xué)海先生分析了宏觀經(jīng)濟(jì)與國際形勢,指出了面對大環(huán)境的動蕩不安,企業(yè)和個(gè)人面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

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從企業(yè)角度看,報(bào)廢車行業(yè)作為城市配套產(chǎn)業(yè),必將永久存在。且隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,報(bào)廢車行業(yè)必將在較長時(shí)期內(nèi),作為朝陽行業(yè)被資本追捧。然而新進(jìn)入企業(yè)必將面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。絕大多數(shù)新進(jìn)入者必將因?yàn)閰^(qū)域產(chǎn)能過剩和市場惡性競爭,被淘汰出局。

從個(gè)人角度看,立志在報(bào)廢車行業(yè)發(fā)展的每個(gè)人能夠進(jìn)入玉成集團(tuán)工作,都將是極其幸運(yùn)之事。絕非因?yàn)橛癯赡壳霸谛袠I(yè)內(nèi)的龍頭地位,亦非玉成長期以來一以貫之的“成為永久經(jīng)營的冠軍企業(yè)”之愿景,而是因?yàn)橛癯山o每一位進(jìn)入到玉成集團(tuán)的同仁,提供了公平、通暢的發(fā)展通道,提供了全方位、多頻度的培訓(xùn),提供了長期發(fā)展的可能。當(dāng)然,想要跟上玉成快速發(fā)展的步伐,我們每個(gè)人也必須武裝自己:強(qiáng)者思維、深耕自己、自我管理。

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本次回收與銷售業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會,伴隨著相機(jī)留影之聲,落下帷幕。但新的征途已然啟程,相信玉成集團(tuán)在全體同仁的努力和奮斗下,必將以全新的姿態(tài)迎接任何競爭和挑戰(zhàn),收獲最后勝利的榮光!